您好！关于您所询问的工伤期间的工资福利计算问题，具体规定如下。 工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇直至死亡。生活有困难的，可以通过工伤保险基金向其供养亲属提供生活困难补助金。 请您注意，以上信息仅供参考，具体情况可能需要根据当地的具体法律法规来确定。如果您对上述内容有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律机构或律师进行咨询和解答。祝您早日康复！