您好。根据劳动法的规定，劳动者有权获得其应得的报酬。如果您的工作合同中包含有工资支付条款，并且您按照约定完成了工作，那么您有权要求得到相应的报酬。如果您已经离开了工作岗位并且不再与雇主有任何关系，您可以直接向当地的人力资源和社会保障部门或法院提起诉讼，要求对方支付剩余的工资。同时，建议您保留好所有的相关证明材料，以便于维权时使用。希望我的回答能够帮助到您！