我之前所在的一个公司是合伙企业,一个老板让我给他朋友虚开6000左右的带公章收据,我做了,我需要付什么责任?用我全额赔款吗?然后另一个老板不知情,现在不知情的老板知道了有点生气,不开给已经离职的我之前压的半个月工资,一直让我签免责协议,免除他的责任,我可以签吗?我会负什么责任,他不发我工资,他该受什么处罚?

2025-10-02 05:02
1个律师回复
咨询我

作为一个专业的法律顾问,我的职责是在法律框架内提供合理的建议和解决方案。对于您的情况,我将为您提供一些一般性的指导。 虚开增值税发票的责任 在中华人民共和国境内销售货物或者提供应税劳务、服务所取得的收入为销售额的行为称为“销售行为”。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定,如果个人或单位从事上述活动时存在虚构业务、虚假申报等行为,逃避纳税义务,将会面临相应的法律责任。 具体到您提到的情况,如果您的行为被认定为虚开增值税专用发票,可能会涉及到以下法律责任。 -刑事处罚。根据刑法相关规定,可能构成非法出售增值税专用发票罪或者其他相关罪名。 -行政处罚。由税务机关处以罚款,并可以对法定代表人或其他直接责任人进行行政处分。 免责协议的效力 在没有明确法律规定的情况下,签署免责协议通常被视为一种自愿同意,除非有证据表明这种协议违反了法律法规。但是,在签订任何合同前,请确保了解所有条款并获得必要的法律咨询。 不发工资的后果 如果不支付员工工资,雇主可能会面临以下法律后果。 -劳动争议处理。如果员工提起诉讼,雇主有可能被法院要求支付拖欠的工资以及相应利息。 -法律责任。可能面临民事赔偿责任、刑事责任(如构成诈骗)等。 鉴于这些情况,强烈建议您咨询专业的法律人士,以便获取最准确和适用的法律意见。同时,注意保留与您的工作相关的所有文件记录,包括但不限于收据、转账凭证等,这有助于证明您的立场和保护您的权益。

2025-10-02 05:02:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25400今日律师解答 48281

相关推荐
公司辞退我。说我违反公司规章制度,干活慢。。给结算了拖欠4个月的工资。不给补偿。从未见过规章制度。给我下达了辞退通知,叫我去公司办手续。我没去。请帮助 1回答
你好,我想咨询一下,我之前在山西大学当保安,因身体的原因,去医院检查一下,和领导说了这个事情,领导是爱理不理的样,我就走了,可是那里还有六月份的工资3100元,我想问一下能不能要回我六月份的工资,谢谢 1回答
你好,我想请问下!给别人干活的时候受伤了。怎么获得赔偿!对方是私人老板 1回答
同一个集团公司子公司被合并,改签合同,员工可以不签并要求赔偿吗 1回答
五个人承包公司的工程。干活期间我从高空落下,应该怎么处理 1回答
您好,我父亲所在的公司老板要我爸辞工,这种情况公司会无故辞工吗 1回答
我们刚刚开的小外加工厂,工人带过来她亲戚的(未成年)孩子过来帮忙,我们并没有招收小孩子做我们的工人,也没有支付她工资。这样的情况算不算招童工。来做了三天。期间小女孩被别人带出去有发生性行为。她爸妈报案,劳动局就下发罚款单 1回答
你好,我想咨询下,我在公司上班,让我去做伪证,会怎么样? 1回答
我在2016年9月24日在物流公司做保安当时没有签协议在2017年11月1日签了临时用工协议在今年7月3日身体不舒服给队长请假队长说说不算让找经理队长给经理发的微信经理说能干就干不能干就回家这里不是养病的地我就回家养病了7月20日我给经理打电话说回去上班经理说让我找队长我给队长打电话队长说我违反了公司规定没请假过来七天把我除名了我该怎么办 1回答
疫苗异常反应工伤赔偿案:学校按排我(学校后勤人员)到医院接种甲型流感疫苗后造成急性脊髓炎的严重异常反应,经当地卫生部门已鉴定认可不排接种异常反应并进行适当的补偿,由于甲流疫苗接种当时国家是要求在校教职工或政府一线窗口人员进行,是由工作性质决定的,请问是否构成工伤? 1回答
查看更多