您好，根据您提供的信息，我无法确定您是否属于劳动法规定的“非全日制用工”范畴。如果您在工作中遇到相关权益问题，建议您向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队咨询，以获取专业的帮助和指导。 同时，请注意以下几点。 了解您的权利和义务，包括但不限于工资支付标准、休息休假时间等； 保存好与公司相关的所有书面文件和记录，如考勤表、工资单等； 在任何情况下都应确保自己的合法权益得到保护，并及时寻求法律援助。 请记住，在处理类似情况时，最重要的是要保持冷静并采取正确的行动，以便维护自己作为劳动者的合法权益。希望您能尽快解决这个问题，谢谢！