尊敬的用户， 首先，请允许我表达对于您遭遇不公对待的情况表示同情和理解。作为成年人，您的合法权益同样受到法律保护。 根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，并遵守最低工资标准制度。如果您的老板拒绝支付工资或者拖欠工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。同时，也可以尝试与老板协商解决，争取早日获得应得的工资。 在此过程中，建议您保留好相关证据，如工资条、考勤记录等，以便在必要时提供有力支持。 最后，希望您能够尽快解决问题，确保自己的权益得到保障。如果您需要进一步的帮助，欢迎随时联系我。 祝您一切顺利！