我想问下,我是商场的导购,因为没有完成商场会员卡办理名额,商场就要每个会员卡名额20元罚款,请问合理吗?

2025-05-08 05:31
1个律师回复
咨询我

您好,根据《消费者权益保护法》的规定,商家不得对消费者进行不公平、不合理的交易条件。如果商场要求您支付20元作为每个会员卡名额的罚款,这可能违反了该法律规定。 您可以向商场提出质疑,询问具体的罚款依据和程序,并保留相关证据。如果商场坚持认为这是合理的,您可以考虑寻求其他途径解决,比如投诉到消费者协会或者通过法律手段维护自己的合法权益。同时,建议您与商场沟通,寻找双方都能接受的解决方案,以避免不必要的纠纷。

2025-05-08 05:31:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26180今日律师解答 46077

相关推荐
你好,我是新疆一事业单位女员工,46岁,四级残疾,30年工龄,可否办理提前退休,谢谢,13999994788 1回答
外地老板拖欠农民工工资已经四年了,该如何讨要 1回答
乙方于2017年大年三十晚在甲方承包的单位上班,因个人原因在洗手间滑倒导致膝盖摔伤,经双方协商,事情已解决,并本着人道主义精神对乙方进行赔偿。但在数月之后,乙方又以此事为由把甲方告上法庭,请问乙方该怎么办 1回答
四川现在工伤认定7级,现在又去成都做鉴定,现在又在做职业病鉴定,如果鉴定有职业病2者怎么赔偿 1回答
乙方于2017年大年三十晚在甲方承包的单位上班,因个人原因在洗手间滑倒导致膝盖摔伤,经双方协商,事情已解决,并本着人道主义精神对乙方进行赔偿。但在数月之后,乙方又以此事为由把甲方告上法庭,请问甲方该如何 1回答
我的岗位是亲环境测试,有辐射,公司职业病体检时显示白细胞偏低,公司要求再次复检(职业病体检中心)又检查是正常的,公司要求我调换工作,我提出离职赔偿公司不同意,并且把我现工作岗位拥有的补贴取消2月。 同岗不同待遇 1回答
对未转正未签劳动合同的员工要求离职时要签竞业限制协议,在进入公司的时候没有提起过这个,是合法的吗 1回答
我是一名孕妇,一直在请假保胎。每年冬天公司都会给取暖费,但今年我请假期间没有给我发放,请问公司做法合法吗? 1回答
你好,请问我请的律师还要在我的赔偿金里面分红合法吗? 1回答
律师您好:我在工厂上班期间把右手食指和中指的指尖机器绞掉了大半,请问能不能鉴定伤残,还有工伤期间工资给我一个月一千块钱,这合理吗,盼解答 1回答
查看更多