尊敬的用户， 首先，请允许我澄清您的情况，并提供一些建议和可能的解决方案。 根据您所描述的情况，您有权要求雇主支付您的应得报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。在很多国家和地区，员工有权利获得及时且全额的薪酬，这是劳动法的基本原则之一。如果您已经提供了服务或工作成果，那么理应得到相应的报酬。因此，您可以考虑以下几种方式来解决您的问题。 直接沟通。尝试与雇主进行直接沟通，表达您的不满并请求立即发放薪资。 协商。如果上述方法无效，可以尝试与雇主进行谈判，寻求达成一致的方法。 向劳动监察部门报告。如果您认为雇主的行为违反了当地的劳动法规，可以向当地劳动监察部门投诉，该部门会介入调查并采取相应措施保护劳动者权益。 法律途径。最后，若以上所有方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律手段维护自己的合法权益。这通常意味着您需要聘请一位专业的法律顾问协助处理相关事宜。 请注意，在任何情况下，保持冷静、理性地面对问题都是至关重要的。希望这些信息能够帮助到您，祝您一切顺利！ 此致 敬礼