工厂工伤,七级伤残,1900的 工资赔付标准,我原本是4000的工资,

2024-11-06 11:06
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,对于工伤职工的一次性伤残补助金的标准为本人工资的7个月。如果您的月工资是1900元,则一次性伤残补助金应为1900元*7=13300元。 如果您原来的月工资是4000元,则赔偿金额将为4000元*7=28000元。不过请注意,这只是一个大概的计算结果,并且需要考虑到其他相关因素,例如是否已经缴纳了社保、是否有工伤保险等。在实际操作中,建议您向当地的劳动保障部门或律师进行详细咨询。

2024-11-06 11:06:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26867今日律师解答 52955

相关推荐
我之前在店里上班,一年了没有给我发工资3500元,没有劳动合同,有同事可以作证,我装修还垫钱了,有收据 1回答
流水线干几天不发工资合法吗 我和我老婆干啦十多天啦 因老家有事不干了 老板不发工资 1回答
我爸爸五十岁2015年在新疆工地干活,从楼层上掉下来摔成重伤,医药费公司出的钱,但从出院以后,就什么都不管了药费都是自己掏钱买,去劳务所,说要劳动合同,但是那是干活的时候没签合同,现在该怎么办,请律师们帮帮忙 1回答
公司应聘收取费用,从工商局查到了公司,是真实可靠的吗 1回答
你好!我就职于一家补习机构,但是那家机构关门了,老板拖欠工资不发,我担心他会不给我们发,所以就扣留了750元的学费。然后现在老板以这个理由不发我的工资了,我想问一下,我是否能通过法律途径拿回我的工资? 1回答
在厂里上班大脚趾骨折,22号早上,大概几级伤残 1回答
我在厂里面上班期间受了工伤,现在还在住院,但厂方说我的工资按照当地的平均工资给我,只给我1860,其它什么都没有,我想问下这合法吗?还有按1860的工资给我,到底是依据什么给我的,我没搞懂? 1回答
大学应届毕业生,到一家艺考培训机构工作,当时并未声明该公司并无办学资格,而且校区建在工业用地上,因为地区政府查办,现需要搬迁,在培训班附件的租房押金因为租住时间不够不能退回,培训机构也没有相应的经济补偿,意思就是要跟的跟,不跟可以走,而且新校区也不一定能长期固定在那边,极可能半年后再次搬迁,在新地址等方面出现欺诈行为 1回答
我去年生的小孩2016年12月3日,产假休息到2017年3月26,以后到现在也没去上班,因为孩子生病需要照顾还要母乳,以后也不打算去上班,我是不在编制的教师,幼儿园产假期间给我正常工资的,今年四五月份也给我工资的,但是六月份七月份八月份幼儿园说不给我工资了,五险一金还要我自己掏一部分出来,我和幼儿园的合同到八月底,请问这样合法么, 1回答
我老婆怀孕7个月,之前一直再休病假,现在还要休假 1回答
查看更多