尊敬的用户， 关于您的问题，“流水线干几天不发工资合法吗？我和我老婆干啦十多天啦，老板不发工资”，这涉及到劳动法中的相关规定。首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十五条。“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。”因此，如果您的公司没有按照合同约定或法律规定及时足额支付您们的工资，您可以要求立即发放工资，并有权要求按照不低于当地最低工资标准的差额进行补发。 其次，如果您在工作中遇到任何其他问题，例如工作环境不安全、待遇不公平等，建议您与公司管理层沟通解决，必要时可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助。同时，也提醒您遵守相关法律法规，尊重劳动者的权益，避免发生纠纷。 最后，为了更好地帮助您解决问题，请提供更多的细节信息，如工资发放时间、是否签订劳动合同以及具体的工作内容等，以便我们为您提供更准确的解答。希望我的回答能够帮到您。