在处理涉及工伤的案件时，员工需要提供准确和真实的医疗记录、工作经历等信息。如果员工提供的信息与事实不符，可能会导致工伤认定的困难或者无法得到正确的赔偿。 在这种情况下，你应该确保你提供的信息都是基于真实情况。如果你认为你的陈述可能不够准确或完整，你可以要求公司提供更多的详细信息或者进行进一步调查。同时，你也可以考虑寻求专业的法律顾问的帮助，以确保你在处理此类案件时能够获得最佳的法律建议和支持。 请注意，在任何涉及到法律问题的情况下，最好及时咨询专业人士的意见。