在您的情况下，您可以根据以下步骤提出劳动仲裁请求。 首先，您需要收集与您的劳动合同、薪资发放记录、工作证明等有关的证据。这些证据可以作为支持您的申诉和要求的依据。 其次，您可以向当地的劳动争议调解委员会或者人民法院提起劳动仲裁。如果您选择这种方式，建议您提前准备好所有的相关文件和证据，并按照规定的时间期限进行提交。 最后，在劳动仲裁过程中，您可以针对公司的行为和决定提出异议，并要求公司履行其义务，如支付未结清的工资、补发未发工资以及给予额外补偿等。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区不同而有所差异，请务必咨询当地的专业法律人士以获得最准确的法律意见。