在您的情况下，公司可能违反了劳动法中的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条的规定，用人单位应当将劳动合同文本交付劳动者本人保存。如果公司没有将劳动合同文本交给您保存，那么这可能构成违约。 此外，关于社会保险的问题，根据《社会保险法》第四条规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。因此，即使您自行承担社保范围内的费用，这也是不合法的行为，应该要求公司补缴相应的社会保险费用。 为了维护自己的权益，建议您尽快与公司进行协商解决，或者通过法律途径来解决问题。如果您需要进一步的帮助或有其他相关问题，请随时联系我。