根据《工伤保险条例》的相关规定，如果劳动者在工作期间因工受伤并依法进行了工伤认定和劳动能力鉴定，符合领取伤残待遇的条件，则可以按照相关规定享受相应的工伤保险待遇。具体来说。 工伤职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。 在发生工伤事故或者职业病的情况下，职工有权依法享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 如果劳动者已经参加了工伤保险，并且其所在单位也依法缴纳了工伤保险费，那么其在治疗过程中产生的医疗费用，应该能够得到相应的补偿。 但是，在没有参加工伤保险的情况下，由于没有缴纳工伤保险费，所以无法通过工伤保险基金来支付医疗费用。这种情况下的医疗费用需要自行承担或通过其他途径解决。 因此，如果你是在没有参加工伤保险的情况下受伤的，你可能需要自己负担医疗费用。但如果你的单位已经为你参加了工伤保险，并且你也依法缴纳了工伤保险费，那么你可以享受相关的工伤保险待遇，包括医疗费用的报销。