尊敬的用户， 您的情况可能涉及劳动争议。首先，请确保您已经按照合同规定完成了工作，并且在任何情况下都遵守公司的规章制度。 如果确实存在工资拖欠的问题，您可以尝试以下几种方法。 直接沟通。与雇主进行面对面或电话交谈，明确表达您的不满和要求。 投诉程序。向当地的劳动监察部门报告该公司的行为，他们有权对违法行为进行调查并提供解决方案。 法律援助。考虑聘请一名专业的法律顾问帮助您了解自己的权利，并指导您如何维护自身权益。 请注意，及时采取行动是保护自己权益的关键。希望您能尽快解决这个问题。 祝好！