根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同，并在用工之日起一个月内为劳动者办理社会保险登记。如果用人单位未按照法律规定与您签订劳动合同并为其缴纳社会保险，则可能构成违法解除劳动合同。 此外，《中华人民共和国消费者权益保护法》也规定了经营者提供商品或者服务应当明码标价，不得对消费者的交易价格进行不合理限制或变相涨价。如果您认为自己遭遇了欺诈，可以向当地工商行政管理部门投诉，要求其依法处理。 请注意，在维权过程中，尽量保留好相关证据，如聊天记录、转账记录等，以便于后续申诉和取证。同时，也可以考虑聘请专业的法律服务机构帮助您维护合法权益。