根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来解决这个问题。 首先，了解您的劳动合同条款。确保您理解双方约定的工资标准，并且按照合同中的规定支付或拒绝支付。 如果您认为您的工作时间超过了合同规定的期限（即两个月），那么您有权要求按照合同中约定的标准支付剩余的时间的工资。 如果您的雇主不同意按照合同规定的标准支付剩余时间的工资，您可以考虑通过劳动仲裁机构进行调解或者直接向法院提起诉讼。 在任何情况下，都建议您保存好与雇主之间的所有书面协议和通信记录，以支持您的主张。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。如果您对如何处理这种情况有疑问，强烈建议寻求专业的法律帮助。