根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作中受到伤害后有权获得相应的赔偿。如果您的公司在您受伤后拒绝支付医疗费用并要求解除劳动合同，您可以采取以下措施。 保留所有与事故相关的证据，包括照片、视频记录等。 尽快向当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局投诉，反映公司的行为违反了相关法律规定。 寻求律师的帮助，了解自己的权益是否得到保护，并寻求可能的法律救济途径。 此外，在考虑是否接受解除合同建议之前，请确保详细了解合同条款以及公司是否有足够的经济能力来履行其义务。如果您对公司的决定不满意，可以考虑通过调解、仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。