我是一名新进品牌女装的导购,就在前天(5-10号)晚上发生了饰品连垃圾丢了,当时的我并不知情,所以把垃圾扔掉,而且垃圾是店长助理递给我的,当天是我和店长助理当班,第二天早上上班店长助理找饰品我才知道饰品丢失,调出监控一看,就在10号晚上九点十三分到十四分看到店长助理把放在收银台上的饰品扔下地面,因为老板处理让我觉得不服,我和老板谈,结果谈崩了,老板也说出就算我要留下他也不会要我上了,我答应了,我要求把工资全部算清给我,他说店长会处理,处理给我的结果是我的工资分两个月打在我的卡上,4月份和5月份的,我就想咨询下向这种情况他的做法对麽?既然都不要我上,为什么不一次性把工资结清

2024-10-07 08:05
1个律师回复
咨询我

在您的情况下,您作为新入职的品牌女装导购,遭遇了首饰丢失并被发现的情况。在这种情况下,您可以考虑以下几个方面来解决问题。 与店长进行沟通。首先,建议您与店长进行一次正式的面谈或电话会议,解释您当时的情况,并表达您的不满和希望得到解决的态度。 调查事件细节。收集有关丢失首饰的具体信息,包括丢弃地点、时间、周围环境等,以便为后续调查提供依据。 寻求第三方帮助。如果店长不愿意解决问题或者提供的解决方案让您不满意,可以考虑寻求公司人力资源部门的帮助。他们可能会介入调查并提出更公正的解决方案。 保留证据。确保有记录地保存所有与该事件相关的文件、邮件和其他通讯记录,这将有助于证明您的立场和需求。 职业发展计划。尽管面临困难,但保持积极态度并寻找可能的机会也很重要。您可以考虑继续寻找新的工作机会,或者尝试其他行业,以期在未来找到更好的职位和发展空间。 维护个人形象。虽然面临挑战,但在处理此类事件时保持冷静和专业的态度对于建立良好的职业生涯非常重要。 请记住,每个人都有权为自己争取公正和公平对待的权利。通过采取适当的行动,您可以保护自己的权益并为未来做好准备。祝您好运!

2024-10-07 08:05:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23580今日律师解答 50084

相关推荐
你好。我在煤矿鉴定为尘肺病一期六级。问下按照国家伤残一次性赔偿。我的伤残鉴定j结果是在停工一年后结果才出来。是按停工前一年12个月的平均工资还是鉴定结果出来后前一年的平均工资。在线急等。望简答 1回答
你好,我在一家公司上班,原来工资是8000元一个月,年底辞职回家。公司今年要我在这上班,部门有调整,但没有说到工资,没有签订劳动合同。我的二月份工资5月初才发,才发现少了2500元一个月,请问我现在该怎么办? 1回答
我跟着当地一个包工头去国外打工,没有签劳动合同,还有我5万元工资没给,这已经是第三年了,我不知道该怎么办 1回答
本人现在17,因为我想辞工,我是3月1日上的班,今天5月15日,前几天我想辞工,给我们主管说,他说不行,要三个月之后才能辞工,然后在做一个月才能走,我们厂里工资没按劳动法,加班小时也没按,现有一个才14岁,我想问,我现在辞工,下个月的今天可不可以走,要是我辞工不给批,我怎么办, 1回答
我是工伤鉴定为10级的工人,现在想和公司解除劳动合同,想要公司赔偿我应得的那一部分赔偿,但是公司只赔偿我6个月的基本工资,请问这样合理吗? 1回答
我是一名新进品牌女装的导购,就在前天(5-10号)晚上发生了饰品连垃圾丢了,当时的我并不知情,所以把垃圾扔掉,而且垃圾是店长助理递给我的,当天是我和店长助理当班,第二天早上上班店长助理找饰品我才知道饰品丢失,调出监控一看,就在10号晚上九点十三分到十四分看到店长助理把放在收银台上的饰品扔下地面,因为老板处理让我觉得不服,我和老板谈,结果谈崩了,老板也说出就算我要留下他也不会要我上了,我答应了,我要求把工资全部算清给我,他说店长会处理,处理给我的结果是我的工资分两个月打在我的卡上,4月份和5月份的,我就想咨询下向这种情况他的做法对麽?既然都不要我上,为什么不一次性把工资结清 1回答
离职告私企每周单休,要加班费,合法吗 我在一家私企连续工作十一年,从06年开始,前7年是一个老板,后4年换了个老板,但都是在原单位,这些年一直都是每周休一天。现在单位我所在部门换了领导,与我合不来,打算辞职,但想要回这些年每周单休的加班费,11年的(共计550天),如单位不给,走法律程序能赢吗? 1回答
老板欠我们工资有好几年,问他要总是说没钱,怎样能要回工资 1回答
右手无名指尖粉碎性骨折能算几级工伤,现在治疗中 1回答
您好,问题是这样的。我家买房子,分期的,所以需要一个公司的证明,而公司部分拒绝盖这个公章,我想问问这个公章应不应该盖? 1回答
查看更多