在余姚，根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。在此期间，工资福利待遇不变。 对于具体的赔偿金额，这涉及到很多因素，包括但不限于伤残等级、治疗费用、误工损失等。一般来说，工伤赔偿会按照国家规定的标准进行计算，具体数额可能因地区、行业和具体情况而异。因此，建议您向当地的劳动和社会保障部门咨询或委托专业的法律机构进行评估和索赔。同时，如果您认为您的权益受到侵害，可以寻求法律援助，通过合法途径维护自己的合法权益。