根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”因此，在法定工作时间内安排劳动者加班的，应按国家规定的标准支付加班费。如果企业没有依法支付加班费，劳动者可以向当地劳动保障监察机构举报投诉。 关于社保的问题，您提到社保已经退了，但具体是哪种类型的社保（如养老保险、医疗保险等）需要了解详情才能给出更准确的建议。如果您是在单位缴纳社会保险的情况下，那么退休后享受相应的养老金待遇；如果是个人缴纳社会保险的情况，则可能无法享受到这些福利。在这种情况下，您可以联系当地的社保部门进行详细咨询和处理。 此外，如果您在工作中遭受伤害或患病，根据相关法律规定，也有一定的赔偿责任，具体情况需依据具体情况进行分析。建议您与律师进一步沟通，获取更为专业的意见和帮助。