首先，建议您与公司进行沟通，了解是否存在任何误解或遗漏。如果存在欠款情况，请及时向公司提出，并要求其提供详细的账单和解释。同时，您可以考虑收集相关证据，如转账记录、通话录音等，以支持您的主张。 如果您认为公司确实存在违约行为，可以考虑采取进一步的行动。这可能包括寻求劳动仲裁委员会的帮助，或者将该公司的行为提交给劳动监察部门进行调查。 在处理此类问题时，保持冷静和专业是非常重要的。希望以上信息对您有所帮助。