我是打工者在一家公司上班做的是餐厅领班的职位快一年了公司一直不给交社保也没补帖直到我找到了有关部门举报公司在这个月给我们交了第一个月的社保现在公司以我工作偷懒不认真为理由要跟我解除劳动合同我该采取什么措施拿回我应得的?满一年或不到一年公司赔偿几个月工资的?我们当时合同签的是两您好,我是一名打工者在杭州蓝城公司上班职位是餐厅领班做了快一年了公司一直不给交社保也没补帖没办法我找有年的合同现在公司这个月刚交第一个月的社保,现在公司我上班偷懒不认真为理由要开除我,前几天发生了件事顾客是外地人对我们杭州这不熟我出于餐厅生意着想好心帮忙现在公司反咬我一口说我收取顾客费用冤枉我,我要求公司拿出证据来还我清白
17天前根据法律规定,员工有权享受社会保险的权利。如果您在工作期间被公司拒绝缴纳社会保险并存在其他争议,建议您尽快与公司协商解决。如果无法达成一致,您可以选择通过以下方式维护自己的权益。 联系劳动监察部门投诉。向当地劳动监察部门报告您的情况,并提供相关证明材料。 提起劳动仲裁。向劳动争议调解委员会申请劳动仲裁,要求公司按照法律规定支付社会保险费用和相应的经济补偿金。 寻求法律援助。可以聘请律师介入处理,帮助您收集证据、撰写诉状等。 向法院提起诉讼。若劳动仲裁结果不利,可考虑向人民法院起诉,请求判决公司承担相应责任。 同时,需要注意保存好与公司沟通的所有记录,包括邮件、聊天记录、录音等,以便在必要时作为证据使用。希望您能够顺利解决问题,保护自己的合法权益。