你好，根据《劳动民法典》规定，劳动者在劳动合同期满前30日内向用人单位提出书面形式的离职申请，并且未提前通知用人单位的情况下，用人单位应当给予劳动者经济补偿金。如果原公司需要开具离职证明，可以要求其提供相关证明材料并按照法律规定进行处理。