您好！根据《工伤保险条例》及相关司法解释的规定，您在下班途中发生的交通事故，如果属于因工作原因受到伤害的情形，应当认定为工伤。因此，即使对方一直未找到人，您的情况仍有可能符合工伤认定的标准。 不过，具体是否构成工伤还需要结合以下因素进行判断。 事故发生的时间、地点和当时的具体情况； 您与对方的责任划分； 是否存在其他可以导致受伤的因素，如交通状况等； 事故是否发生在上下班途中或者合理时间内。 如果您有证据证明事故的发生是在上下班途中或者合理时间内，且您作为主要责任人的话，可能会被认定为工伤。同时，由于您所在单位没有签订劳动合同，您可以向劳动行政部门申请工伤认定，并要求享受相应的工伤待遇。建议您尽快收集相关证据材料，以便于更好地维护自己的权益。