对于您所遇到的情况，建议采取以下步骤。 首先，您可以尝试与公司的管理层进行沟通，表达您的不满和困惑，并要求了解具体原因。如果公司拒绝听取您的意见，可以考虑向人力资源部门或劳动仲裁机构投诉。 其次，保留所有与事件相关的证据，如监控录像、证人证言等，以便在必要时作为证明材料使用。 最后，如果您认为公司的行为已经侵犯了您的合法权益，可以选择通过法律途径解决问题。例如，可以向当地的人力资源和社会保障局举报公司行为，或者申请劳动仲裁解决纠纷。 在此过程中，请确保遵守相关法律法规，维护自身权益的同时也要注意保护好自己的隐私和个人安全。