首先，您需要确定您的劳动合同是否明确规定了同城搬迁的补偿条款。如果没有明确的规定，那么您可能无法获得补偿。 其次，您可以尝试与公司进行沟通，表达您的不满和要求，并询问是否有任何其他选择或解决方案。如果公司拒绝提供补偿，您可以考虑向劳动仲裁机构提出申诉，以寻求解决方法。 最后，如果您决定起诉，建议聘请一位经验丰富的律师帮助您处理案件。他们可以帮助您了解相关法律规定，制定有效的诉讼策略，并确保您的权益得到保护。 请注意，在处理此类问题时，请务必谨慎行事，避免因情绪激动而做出错误决定。希望这些建议对您有所帮助。