您好，根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在您的情况下，由于您没有事先告知公司自己请假的情况，导致公司未能按时发放工资，这属于违反劳动法的行为。如果您认为自己的权益受到了侵害，请尽快与公司进行协商解决，如果协商不成可以寻求相关部门的调解或仲裁，以维护自身的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，以便于后续维权时提供支持。