首先，根据《中华人民共和国传染病防治法》，幼儿园应建立和执行晨检制度，对儿童进行健康检查，并采取必要的防护措施。如果孩子患有水痘等传染病，应当及时隔离治疗。 其次，关于单位是否应该报销医疗费用的问题，这取决于具体的情况。如果孩子的病情需要住院治疗，且单位能够承担这部分费用，则可以考虑报销；如果孩子的病情轻微，如只是简单的用药治疗，那么可能不需要报销。此外，如果孩子是因为病假而无法上班，单位通常会支付相应的工资或补贴。 再次，对于单位扣发员工请假期间的工资，这属于正常的企业管理行为，但必须符合法律规定。如果单位没有提供足够的证据证明该行为合法合规，可能会导致争议。因此，在处理此类情况时，建议与单位沟通协商，了解具体情况并寻求专业的法律意见。