如果你在工作期间与公司签订了劳动合同，并且该合同是合法有效的，则你有权要求公司返还你的劳动合同。但是，如果公司声称已经将劳动合同丢失或损坏无法找回，那么你可以尝试以下几种方法来解决问题。 与人力资源部门联系。首先，你应该直接与公司的人力资源部门联系，说明情况并请求他们提供一份新的劳动合同副本。 联系劳动监察部门。如果上述措施无效，你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们可以帮你检查劳动合同是否还在有效期内，并帮助解决争议。 寻求法律援助。如果以上所有努力都失败了，你可能需要寻求法律援助。许多地区都有法律援助机构，可以帮助你获得必要的法律服务。 按照法律规定进行诉讼。最后，如果你认为自己的合法权益受到了损害，你可以根据相关法律法规提起诉讼，要求法院强制执行公司返还劳动合同。 请记住，在任何情况下，都应该确保你的行为符合当地法律法规和道德规范。