您好！根据您的描述，您可能面临以下几种情况。 您与同事之间的冲突属于工作场所的暴力行为，这违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。建议您向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉。 在调解过程中，如果双方未能达成一致意见，则需要按照法定程序进行处理，即通过劳动争议调解组织或者人民法院进行裁决。 如果您认为单位存在违法解除劳动合同的行为，您可以要求单位出具辞退证明，并提供相关证据材料，如录音、视频等，以支持自己的主张。 若您对单位的处理结果不满，可以向上级主管部门反映，例如上级的人力资源和社会保障部门、工会组织等。 希望以上信息能够帮助到您。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。