您好，根据法律规定，您有权要求前公司支付您的工资。如果您决定采取措施保护自己的权益，请确保所有行动都是合法的，并遵守当地的劳动法律法规和相关程序。 在处理任何财务或实物资产时，请考虑以下几点。 了解权利与义务。请确认您是否有权对公司的财产进行扣押。这通常取决于您是否是该公司的雇员或合同方。 评估风险。请注意可能存在的法律风险，如侵犯他人财产权利或其他不当行为的风险。 寻求专业意见。如果可能的话，咨询一位法律顾问以获取关于如何有效保护自己权益的专业建议。 最后，我建议您首先尝试通过其他途径（例如协商）来解决拖欠工资的问题。如果这些努力失败了，您可以考虑向当地的人力资源部门投诉或者寻求法律援助机构的帮助。 希望我的回答能够帮助到您。祝您一切顺利！