您好，关于您的情况，建议您首先收集与公司劳动关系相关的证据，如劳动合同、工作证明、考勤记录等。您可以向公司提出书面申请，并要求支付未付的工资。如果公司拒绝支付工资或者拖延支付，您可以考虑通过法律途径解决，比如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者直接提起诉讼。 在进行这些步骤之前，我建议您先尝试与公司进行沟通和协商，看看是否能够达成一致解决方案。同时，您也可以寻求第三方的帮助，如律师或人力资源专业人士的意见和建议。请注意，任何涉及法律问题时，最好是在专业人士的指导下进行操作。