您好，关于您的情况，建议您先与单位进行沟通协商，了解具体原因并要求对方尽快支付拖欠的工资。如果协商无果，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 在此过程中，如果您认为存在不当行为或者受到不公正待遇，可以收集相关证据材料，包括但不限于工作证明、工资条、考勤记录等，以便为维权提供有力的支持。同时，也可以寻求专业的法律帮助，例如请律师介入处理，以确保权益得到更好的保护和保障。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需根据实际情况来分析判断。希望您能够妥善解决这个问题，维护自身的合法权益。