您好！根据您的描述，您和几名同事因某种原因与雇主解除劳动合同，并且对方仅支付了部分员工工资。针对这种情况，您可以考虑以下几点建议。 保留相关证据。包括但不限于合同副本、工作记录、通话录音等，以证明您的劳动关系的确立及解除。 联系当地人力资源和社会保障部门。向他们反映情况，了解如何处理此类争议，并获取相应的指导和支持。 寻求第三方调解或仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求调解机构的帮助，或者将纠纷提交到劳动仲裁委员会进行裁决。 向法院提起诉讼。如果上述措施均无法解决问题，您可以选择通过法律途径来维护自身的合法权益，如申请劳动仲裁、起诉至人民法院等。 请记住，在任何情况下，请确保遵守当地的法律法规，尊重他人的权利和利益，同时也要保护好自己的权益不受侵犯。希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决这一问题。