您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得工资的权利。如果您在工作中存在与公司签订劳动合同的情况，并且公司的行为违反法律规定，您可以依法维护自己的权益。 首先，您应该收集相关证据，包括但不限于工作合同、银行流水记录等。这些证据可以帮助您证明您的工作时间和工资情况。 其次，您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报该公司的违法行为。他们有权对公司的行为进行调查和处理。 最后，如果公司仍然拒绝支付您的工资，您可以考虑通过法律途径解决。建议您咨询专业的律师，以便了解具体的法律程序和可能的结果。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。