您的情况涉及劳动关系和合同法的问题。首先，您有权获得公司的正常支付，包括但不限于基本工资、加班费等。其次，如果公司拒绝给您提供工作或工资，您可以考虑采取以下措施。 与公司进行沟通。尝试直接与公司管理层沟通，表达您的不满，并询问为什么您没有得到工作机会。 提出书面申请。如果您认为自己的要求合理且有根据，可以向公司提交书面申请，明确指出您的需求并请求解决问题。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效，您可以考虑寻求外部帮助，如向当地劳动局投诉或者通过法律途径解决。 了解相关法律法规。在处理此类问题时，了解相关的劳动法规是非常重要的。这可以帮助您更好地保护自己的权益。 请注意，在任何情况下，都应确保所有行为都是合法的，并避免可能引发冲突的行为。同时，保持冷静和理性，尽量避免情绪化的决定。希望这些信息对您有所帮助。