您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为自己受到不公正对待，可以向上级部门或者劳动保障监察机构进行投诉举报，以维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好与公司之间的所有书面证据，如聊天记录、工作证明等，以便于后续维权时提供依据。如果您的情况复杂，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到有效的保护。