您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果您的公司不同意您提前一个月提交离职申请，并且您无法通过其他方式提出离职，那么您可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 在申诉期间内，公司不得终止与您的劳动合同。如果您认为公司在没有充分理由的情况下拒绝批准您的离职申请，建议您收集相关证据（如工作证明、工资条等），并寻求法律顾问的帮助来维护自己的权益。同时，也可以尝试和解或调解解决争议。 希望我的回答能够帮助到您，祝您维权顺利！