在您的情况下，您可能面临的是雇佣纠纷。首先，您可以考虑与雇主进行私下沟通，尝试解决这个问题。如果沟通失败，可以收集和保存相关的证据，例如聊天记录、照片或视频等，以支持您的主张。 此外，您还可以考虑寻求第三方的帮助，如调解机构或者法律援助组织。他们可以帮助您了解自己的权利，并提供必要的法律指导和支持。 最后，如果您决定采取法律行动，请确保遵守当地的法律法规，并选择合适的诉讼途径（如劳动仲裁或民事诉讼）。同时，保持冷静和专业的态度，以便更好地保护自己的权益。