建议您首先收集好相关的证据材料，如工作合同、支付凭证等，并尽快联系公司或向当地劳动监察部门反映情况。同时，也可以考虑聘请律师协助处理相关事宜，以维护自己的合法权益。在协商过程中，可以要求对方按照合同约定及时发放工资，并明确告知如果未能按时发放工资将采取法律手段维权。在遇到困难时，寻求专业的法律帮助是非常重要的。