您好！根据我国《劳动民法典》规定，劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果您的单位不同意您离职，您可以按照上述方式提出离职，并要求支付相应的经济补偿金和其他相关费用。如果您对经济补偿金的金额有异议，也可以通过劳动仲裁的方式解决。希望这些建议能帮助到您。