尊敬的用户，您好！关于您的情况，根据劳动法的相关规定，劳动者在符合法定条件下提出解除劳动合同后，应当获得相应的经济补偿。您现在的情况是，在未满一年的情况下主动提出离职，并且没有提前一个月通知单位，这种情况通常被认为不符合法律规定。 在这种情况下，您可以要求单位按照实际工作年限支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月的工资。如果单位不同意支付经济补偿金，您可以选择通过法律途径解决争议，例如申请劳动仲裁或直接提起诉讼。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能需要结合当地的法律法规和具体情况进行分析。如果您有更多疑问，请随时提问。