您好！首先，关于您丈夫的伤情和治疗情况，建议及时联系专业的医疗团队或法律顾问进行详细评估和指导。根据法律规定，员工在工作过程中因工伤造成伤害时，应按照国家相关法律法规的规定享受相应的工伤待遇。 其次，关于您的公司是否应该为员工提供工伤赔偿的问题，这取决于公司的性质和所在地区的劳动法规。一般来说，在中国大陆地区，用人单位应当为员工缴纳工伤保险，如果未缴纳，员工可能有权要求单位承担相应的法律责任。具体需要了解当地的相关规定和政策，以便更好地维护自己的权益。 最后，对于您所提到的没有签订劳动合同的情况，如果您能够证明双方存在事实上的劳动关系，那么您可以向当地的劳动监察部门或者人力资源和社会保障局投诉，以保护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎您随时咨询。