您好，根据我国相关法律规定，对于在施工过程中发生的意外伤害事故，如果是由施工单位或者其工作人员的责任造成的，施工单位应当承担责任。然而，在您提到的情况下，您作为雇主将工人送至施工现场，并且没有对工人进行适当的培训和保护措施，因此可能需要承担一定责任。 具体而言，如果您未能采取适当的安全措施来防止工人的受伤，比如没有提供足够的防护装备或者不正确地安排工作流程等，那么您可能会被认定为有疏忽大意或过失行为，从而需要承担相应的赔偿责任。此外，如果工人在工作中确实遭受了人身伤害，您的雇主身份可能会使您成为保险索赔的对象，保险公司通常会要求您先向工人支付一定的医疗费用或其他补偿金，然后才能提出正式的诉讼请求。 总之，建议您尽快联系专业的法律顾问，以便更好地了解自己的责任范围并寻求合适的解决方案。同时，确保在雇佣工人时遵守相关的安全规定，以避免类似情况的发生。