尊敬的客户。 您好！感谢您的来电咨询。关于您提到的问题，我将为您解答。 根据我国相关法律法规规定，用人单位应当依法支付劳动者工资，并在解除劳动合同时向劳动者支付相应的经济补偿金。对于风险抵押金等其他费用，需要具体分析其性质和用途，以确定是否需要支付或退还。 此外，如果您的公司存在违法行为或者违反了相关法律法规的规定，可能会导致法律责任和后果。因此，在处理与公司关系时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 如果您有更多疑问，欢迎随时联系我们。我们将竭诚为您提供服务和支持。 祝好！ [您的名字]