如果工人在工地上的工作时间没有被安排，则他们可能有权要求按照最低工资标准或当地平均小时工资支付加班费。此外，如果工人在工作中受伤，他们还可能会有权利获得医疗费用补偿和其他相关赔偿。 然而，在这种情况下，具体赔偿金额将取决于许多因素，包括但不限于工作性质、雇主的规模和行业地位、受伤的程度以及当地的法律法规。因此，建议您与律师进行详细讨论以了解您的具体情况。 请注意，上述信息仅作为一般性指导，并不适用于所有情况。如果您遇到此类问题，请务必寻求专业的法律意见。