首先，您需要了解您的具体情况和相关法律规定。如果公司已经与您签订了劳动合同，并且在合同期间内解雇了您，那么根据劳动法的规定，您可以要求公司支付经济补偿金。 如果您没有与公司签订劳动合同，或者公司的行为不符合法律规定，例如存在非法解雇的情况，那么您可能有更复杂的权益。在这种情况下，建议您寻求专业的法律意见，以确定您的具体权利并采取适当的行动。 请注意，以上信息仅供参考，具体的法律条款可能会因地区差异而有所不同。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询专业人士。