我刚咨询过，还想问下劳动合同的赔偿和五险的赔偿不一样的吧？保险是不是也需要赔偿一_免费法律咨询

您好，我是临时工，工作几天，但第一天上班时，不幸被砸住脚，两根脚趾骨折，我这属于工伤吗？要是协商解决，我可以要求赔偿的范围是多少 1回答

被工厂里的全自动机子压到手了无名指截了两节中指接上功能丧失还短了一些 1回答

在携程公司做地推工作，没有底薪，按单量算工资，5月签的非全日制合同，合同里面并没有提及工资多少，只说15天发放，合同一直没给我们，都在公司，说寄到总部，工资是半个月发，已经有一个月的份额没发了，六月下半旬和七月上半旬，在7月12号发布了一条怎么的单算不合格的定义，然后说我们五月六月有订单是违规，要从六月下半旬工资里面扣，要我们签一个承认违规操作文件，然后扣工资，不够的还要自己补上，我想知道按他们定义违规了，是否可以扣以前的工资？还补回去，这个文件是否必须签？他们公司不给我们合同是否是违法了？那个合同是有限的吗？ 1回答

你好，我想咨询下，我老公给人家打工，摔伤了做了手术切除了脾脏，请问让人家怎么赔偿，赔多少怎么算 1回答

我家亲属给我做保姆，最后一个半月没有签合同，房东丢了钻戒，10万元。查了以后不是她拿的，但就是不给工资 1回答

您好！律师：我自2015年2月到一家私人单位工作，至2017年2月底离职，但是自我到公司我的相关证书就压到了公司，今年离职后，我先后两次到公司索要我的相关证件，公司领导一直无理由推脱不给，我应该怎么办？证件（施工员证、造价员证、质量员证），还在2016年11月交了510元申报助理工程师证件，公司一直说是没办下来！ 1回答

我在校生出来上暑假班找了一份客服的工作招我们的时候说第一个月2500保底结果培训6天上班两个礼拜后以一个每天提问三条问题回答错误一条20块这种扣钱的方式合理吗 1回答

我是做销售的刚转正想要辞职可公司说要提前一个月申请，否则不给工资。我们公司是转正之后达到任务量才给上保险否则一直不给上。而且面试的时候说双休事实上一个月要加两次班基本算是强制加班综合上述我现在走能不能拿到钱我们公司做法是否合理 1回答

我就不明白，为什么劳动派遣，和用工单位，出现这么大一个空挡劳动保障，用工单位出伤工，用工单位不管，返回劳动派遣公司，说白了就是针对劳工的法律 1回答

你好，我在公司上了差不多三年的班了，因上个月身体不好去检查，医生建议我休息一段时间，我就请了病假，在吃了一段时间药后病情也没有好转，这个月十一号我说去上班，做了一会我觉得还是不行，我就去请假，公司就说是我请假太多了，让我办离职，当天我就没办，昨天公司又打电话让我去把离职手续办了，现在这种情况我应该怎么办 1回答

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王律师

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