您好，根据您提供的信息，您于2018年1月26日进入公司，并在同年7月签署了劳动合同。关于您的具体权益和义务，请参考以下几点。 劳动合同。您与公司的劳动合同应当明确约定工作时间、薪资待遇、工作职责等重要内容。 工作期间。请您遵守公司规定的工作时间和劳动纪律，避免违反规章制度的行为。 休息休假。根据相关法律法规，公司应为员工提供合理的休息休假权利。 健康保护。公司应按照法律规定为员工提供必要的健康保障措施。 如果您在工作中遇到任何疑问或问题，建议及时向公司人力资源部门寻求帮助，或者通过合法途径维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问进行咨询和指导。希望以上信息对您有所帮助。