你好。我是国企的一名工人。我今年有几天旷工,但当月以一扣三已经扣了我工资跟月奖金。后七月份又以旷工的名义扣了我年终奖里的多发一个月基本工资的钱。现在快过年了还是以旷工的名义把我年终奖全扣了。这合理吗?
2024-08-04 17:05您好!关于您的情况,根据我国相关法律法规,企业不得在员工工作期间随意扣除其工资和奖金。如果企业确有必要扣除工资和奖金,应当事先通知员工,并按照法律规定的方式进行处理。 对于您提到的情况,如果企业的做法不符合上述规定,那么您的权益可能会受到侵害。建议您及时与企业沟通,要求企业提供合理的解释并解决相关问题。如果协商无果,可以考虑向劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会投诉,寻求进一步的帮助和支持。 同时,作为劳动者,您可以采取一些措施来维护自己的合法权益,如记录好每次被扣款的时间、金额、原因等信息,以便在必要时提供证据支持。此外,也可以尝试通过调解或诉讼的方式来解决问题。 希望我的回答对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导,请随时联系我们。